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艺杏主管沙龙活动正式开始

更新时间:2015-11-26

        2015年6月19日下午四点,艺杏公司主管沙龙活动正式开始。

       艺杏主管沙龙是人事部根据公司发展需要,接合当前主管能力现状分析后组织开展的自我成长、自我提升、自我培训活动。活动暂定于每月开展一次,目的旨在提高公司主管人员协调组织能力、技能传授能力、员工沟通能力、突发事件应变和处置能力等。活动采取开放试讨论、情境模拟、经验分享等方式进行,让主管们在宽松的环境和氛围中相互讨论、学习和分享,从而促进他们各方面能力提高。
 
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